ಐಟಿ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳಿಗೆ ಸಿಹಿ ಸುದ್ದಿ…!  Infosysನಲ್ಲಿ 20,000 ಹುದ್ದೆಗಳ ನೇಮಕಾತಿ ಆರಂಭ

Views: 33

ಕನ್ನಡ ಕರಾವಳಿ ಸುದ್ದಿ:  ಭಾರತದ ಐಟಿ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವ ಲಕ್ಷಾಂತರ ಯುವಕರಿಗೆ ಇದು ದೊಡ್ಡ ಸುದ್ದಿಯಾಗಿದೆ. ಇತ್ತೀಚಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಹಲವಾರು ಜಾಗತಿಕ ಕಂಪನಿಗಳು ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತ (Layoffs) ನಡೆಸುತ್ತಿರುವ ನಡುವೆ, ದೇಶದ ಪ್ರಮುಖ ಐಟಿ ದೈತ್ಯ ಸಂಸ್ಥೆ ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ (Infosys) ಹೊಸಬರಿಗೆ ಭರವಸೆ ತುಂಬುವ ಹೆಜ್ಜೆ ಇಟ್ಟಿದೆ. ಕಂಪನಿಯು ಮುಂದಿನ ಕೆಲವು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 20,000 ಹೊಸ ಪದವೀಧರರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷಿ ಯೋಜನೆ ಘೋಷಿಸಿದೆ.

ಈ ನಿರ್ಧಾರವು ಕೇವಲ ಉದ್ಯೋಗ ಸೃಷ್ಟಿಯಲ್ಲದೆ, ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆ (Artificial Intelligence), ಮೆಷಿನ್ ಲರ್ನಿಂಗ್ (Machine Learning), ಡೇಟಾ ಅನಾಲಿಟಿಕ್ಸ್ ಮತ್ತು ಆಟೊಮೇಷನ್ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಭಾರತದ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಇನ್ನಷ್ಟು ಬಲಪಡಿಸುವ ಉದ್ದೇಶವನ್ನೂ ಹೊಂದಿದೆ

ಜಾಗತಿಕ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಕ್ಷೇತ್ರವು ದೊಡ್ಡ ಬದಲಾವಣೆಯ ಹಂತದಲ್ಲಿದೆ. AI, ಕ್ಲೌಡ್ ಕಂಪ್ಯೂಟಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಡಿಜಿಟಲ್ ಟ್ರಾನ್ಸ್‌ಫಾರ್ಮೇಶನ್ ಕಡೆಗೆ ಉದ್ಯಮಗಳು ತೀವ್ರವಾಗಿ ಮುನ್ನಡೆಯುತ್ತಿರುವುದರಿಂದ, ಹೊಸ ಕೌಶಲ್ಯ ಹೊಂದಿದ ಯುವಕರಿಗೆ ಭಾರಿ ಬೇಡಿಕೆ ಉಂಟಾಗಿದೆ.

ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲೇ, ಸ್ವಿಟ್ಜರ್‌ಲ್ಯಾಂಡ್‌ನ ದಾವೋಸ್‌ನಲ್ಲಿ ನಡೆದ ವಿಶ್ವ ಆರ್ಥಿಕ ವೇದಿಕೆ (World Economic Forum – WEF) ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಮಾತನಾಡಿದ ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ಸಿಇಒ ಸಲೀಲ್ ಪರೇಖ್, ಕಂಪನಿಯ ಭವಿಷ್ಯದ ನೇಮಕಾತಿ ಯೋಜನೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಸ್ಪಷ್ಟ ಚಿತ್ರಣ ನೀಡಿದ್ದಾರೆ. ಅವರು ಹೇಳುವಂತೆ,“AI ಆಧಾರಿತ ಸೇವೆಗಳ ಬೇಡಿಕೆ ವೇಗವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿದೆ. ಈ ಹೊಸ ಯುಗಕ್ಕೆ ತಕ್ಕಂತೆ ಕೆಲಸಗಾರರ ಬಳಗವನ್ನು ಸಿದ್ಧಗೊಳಿಸುವುದು ನಮ್ಮ ಆದ್ಯತೆ.”

20,000 ಹುದ್ದೆಗಳ ನೇಮಕಾತಿ

ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ಘೋಷಿಸಿರುವ 20,000 ಹುದ್ದೆಗಳು ಒಂದೇ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ತುಂಬಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಇದು 2027ರ ಹಣಕಾಸು ವರ್ಷದವರೆಗೆ ಹಂತ ಹಂತವಾಗಿ ನಡೆಯುವ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಆಗಿರಲಿದೆ.

ಈ ಯೋಜನೆಯ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳು:

📌 ಒಟ್ಟು ಗುರಿ: 20,000 ಹೊಸ ಪದವೀಧರರು

📌 ಕಾಲಾವಧಿ: 2024 ರಿಂದ 2027ರ ಹಣಕಾಸು ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ

📌 ಮುಖ್ಯ ಗುರಿ ಗುಂಪು: ಫ್ರೆಶರ್ಸ್ ಮತ್ತು ಎಂಟ್ರಿ-ಲೆವಲ್ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು

📌 ಪ್ರಮುಖ ವಿಭಾಗಗಳು:

Artificial Intelligence (AI)

Machine Learning (ML)

Data Science

Cloud Computing

Financial Technology (FinTech)

Cyber Security

ಈಗಾಗಲೇ ನಡೆದ ನೇಮಕಾತಿ ಸ್ಥಿತಿ

ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ಈ ಘೋಷಣೆಯನ್ನು ಕೇವಲ ಮಾತಿನ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ಸೀಮಿತಗೊಳಿಸಿಲ್ಲ. ಇತ್ತೀಚಿನ ಹಣಕಾಸು ವರದಿಗಳ ಪ್ರಕಾರ:

🔹 2026ರ ಮೊದಲ ಮೂರು ತ್ರೈಮಾಸಿಕಗಳಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 18,000 ಹೊಸ ಪದವೀಧರರನ್ನು ಈಗಾಗಲೇ ನೇಮಕ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ.

🔹 ಡಿಸೆಂಬರ್ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲೇ ಕಂಪನಿಯ ಒಟ್ಟು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಬಲದಲ್ಲಿ 5,000ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಜನರ ಹೆಚ್ಚಳ ಕಂಡುಬಂದಿದೆ.

🔹 ಇದು ಇತ್ತೀಚಿನ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ನಡೆಸಿರುವ ಅತಿದೊಡ್ಡ ನೇಮಕಾತಿ ಅಭಿಯಾನಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ.

Layoffs ನಡುವೆಯೂ ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ಏಕೆ ನೇಮಕಾತಿ ಮಾಡುತ್ತಿದೆ?

ಜಾಗತಿಕ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಅಮೆಜಾನ್, ಮೆಟಾ, ಗೂಗಲ್ ಸೇರಿದಂತೆ ಹಲವಾರು ದೊಡ್ಡ ಕಂಪನಿಗಳು ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತ ನಡೆಸುತ್ತಿರುವುದು ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಗೊತ್ತಿರುವ ವಿಷಯ. ಭಾರತದ ಐಟಿ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲೂ ಕೆಲವು ಕಂಪನಿಗಳು ಹೈರಿಂಗ್ ಸ್ಲೋಡೌನ್ ಅನುಭವಿಸುತ್ತಿವೆ.

ಆದರೆ ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ಮಾತ್ರ ವಿಭಿನ್ನ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಆಯ್ದುಕೊಂಡಿದೆ.

ಇದಕ್ಕೆ ಪ್ರಮುಖ ಕಾರಣಗಳು:

🌐 AI ಸೇವೆಗಳ ಭಾರಿ ಬೇಡಿಕೆ

💼 ಹೊಸ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳತ್ತ ಗ್ರಾಹಕರ ಬಜೆಟ್ ಶಿಫ್ಟ್

📊 ಫೈನಾನ್ಷಿಯಲ್ ಸರ್ವೀಸಸ್ ವಲಯದಲ್ಲಿ ವೇಗವಾದ ಡಿಜಿಟಲ್ ಪರಿವರ್ತನೆ

🎯 ದೀರ್ಘಕಾಲೀನ ಬೆಳವಣಿಗೆ ತಂತ್ರ

AI ಮತ್ತು ಫೈನಾನ್ಸ್ ಕ್ಷೇತ್ರಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಆದ್ಯತೆ

ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ತನ್ನ ನೇಮಕಾತಿ ನೀತಿಯಲ್ಲಿ ವಿಶೇಷವಾಗಿ AI ಮತ್ತು ಹಣಕಾಸು ಸೇವೆಗಳ ವಲಯಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಒತ್ತು ನೀಡುತ್ತಿದೆ.

ಸಿಇಒ ಸಲೀಲ್ ಪರೇಖ್ ಅವರ ಪ್ರಕಾರ:

ಇನ್ಫೋಸಿಸ್‌ನ ಅತಿದೊಡ್ಡ 25 ಹಣಕಾಸು ಸೇವೆಗಳ ಕ್ಲೈಂಟ್‌ಗಳ ಪೈಕಿ 15ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಕಂಪನಿಗಳು ಈಗಾಗಲೇ AI ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಕೊಂಡಿವೆ.

ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್, ಇನ್ಶುರೆನ್ಸ್ ಮತ್ತು ಇನ್ವೆಸ್ಟ್‌ಮೆಂಟ್ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ AI ಆಧಾರಿತ ಸೊಲ್ಯೂಷನ್‌ಗಳಿಗೆ ಭಾರಿ ಬೇಡಿಕೆ ಇದೆ.

ಈ ಕಾರಣದಿಂದ, AI, ಡೇಟಾ ಅನಾಲಿಟಿಕ್ಸ್ ಮತ್ತು ಫಿನ್‌ಟೆಕ್ ಕೌಶಲ್ಯ ಹೊಂದಿದ ಯುವಕರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅವಕಾಶಗಳು ಲಭ್ಯವಾಗಲಿವೆ.

ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ನೇಮಕಾತಿ ಮಾಹಿತಿ – ಕೋಷ್ಟಕ

ವಿವರ ಮಾಹಿತಿ

ಕಂಪನಿ ಹೆಸರು ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ (Infosys)

ಒಟ್ಟು ಹುದ್ದೆಗಳು ಸುಮಾರು 20,000

ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕಾರ ಹಂತ ಹಂತವಾಗಿ

ಅರ್ಹತೆ ಯಾವುದೇ ಮಾನ್ಯತೆ ಪಡೆದ ಪದವಿ

ಗುರಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಫ್ರೆಶರ್ಸ್ / ಎಂಟ್ರಿ ಲೆವಲ್

ಪ್ರಮುಖ ವಿಭಾಗಗಳು AI, ML, ಡೇಟಾ ಸೈನ್ಸ್, ಫೈನಾನ್ಸ್, ಕ್ಲೌಡ್

ಗುರಿ ವರ್ಷ 2027ರ ಹಣಕಾಸು ವರ್ಷ

ತರಬೇತಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ವಿಶೇಷ AI ಮತ್ತು ಟೆಕ್ ಟ್ರೈನಿಂಗ್

ಹೊಸಬರಿಗೆ ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ನೀಡುವ ವಿಶೇಷ ತರಬೇತಿ

ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ತನ್ನ ನೇಮಕಗೊಂಡ ಪದವೀಧರರಿಗೆ ನೇರವಾಗಿ ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್‌ಗಳಿಗೆ ಬಿಡುವುದಿಲ್ಲ. ಮೊದಲು ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾದ ತರಬೇತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ

ಈ ತರಬೇತಿಯ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳು:

🎓 AI ಮತ್ತು ಮೆಷಿನ್ ಲರ್ನಿಂಗ್ ಫಂಡಮೆಂಟಲ್ಸ್

💻 ಪ್ರೋಗ್ರಾಮಿಂಗ್ ಭಾಷೆಗಳು (Python, Java, SQL)

☁️ ಕ್ಲೌಡ್ ಟೆಕ್ನಾಲಜೀಸ್ (AWS, Azure)

📈 ಡೇಟಾ ಅನಾಲಿಟಿಕ್ಸ್ ಮತ್ತು ಬಿಗ್ ಡೇಟಾ

🔐 ಸೈಬರ್ ಸೆಕ್ಯುರಿಟಿ ಮೂಲಭೂತಗಳು

🧠 ಸಾಫ್ಟ್ ಸ್ಕಿಲ್ಸ್ ಮತ್ತು ಕಮ್ಯುನಿಕೇಶನ್ ಟ್ರೈನಿಂಗ್

ಈ ತರಬೇತಿ ಮುಗಿದ ನಂತರ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ವಿವಿಧ ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್‌ಗಳಿಗೆ ನಿಯೋಜಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಅರ್ಹ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಈಗಿನಿಂದಲೇ ಏನು ಮಾಡಬೇಕು?

ಈ ಬೃಹತ್ ನೇಮಕಾತಿ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಸದುಪಯೋಗಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಯುವಕರು ಈಗಿನಿಂದಲೇ ತಯಾರಿ ಆರಂಭಿಸಬೇಕು

ಇದಕ್ಕಾಗಿ ಕೆಲವು ಪ್ರಮುಖ ಸಲಹೆಗಳು:

✅ Python, Java ಅಥವಾ JavaScript ಒಂದಾದರೂ ಭಾಷೆಯಲ್ಲಿ ಪಟುತ್ವ ಬೆಳೆಸಿಕೊಳ್ಳಿ

✅ AI, ML ಮತ್ತು ಡೇಟಾ ಸೈನ್ಸ್ ಕುರಿತು ಆನ್‌ಲೈನ್ ಕೋರ್ಸ್‌ಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿ

✅ ಕ್ಲೌಡ್ ಸೆರ್ಟಿಫಿಕೇಷನ್‌ಗಳಿಗೆ ನೋಂದಣಿ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ

✅ GitHub ನಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್‌ಗಳನ್ನು ಅಪ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಿ

✅ ರೆಸ್ಯೂಮ್ ಅನ್ನು ATS ಫ್ರೆಂಡ್ಲಿಯಾಗಿ ಅಪ್‌ಡೇಟ್ ಮಾಡಿ

✅ ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ಕ್ಯಾಂಪಸ್ ಡ್ರೈವ್ ಮತ್ತು ಆಫ್-ಕ್ಯಾಂಪಸ್ ನೋಟಿಫಿಕೇಶನ್‌ಗಳನ್ನು ಗಮನಿಸಿ

ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ನೇಮಕಾತಿ ಯುವಕರಿಗೆ ಏಕೆ ಸುವರ್ಣಾವಕಾಶ?

ಈ ನೇಮಕಾತಿ ಅಭಿಯಾನವು ಕೇವಲ ಉದ್ಯೋಗ ಸೃಷ್ಟಿಯಲ್ಲ, ಅದು ಭಾರತದ ಐಟಿ ಭವಿಷ್ಯಕ್ಕೆ ದಿಕ್ಕು ನೀಡುವ ನಿರ್ಧಾರವೂ ಹೌದು.

ಇದರಿಂದ ಆಗುವ ಲಾಭಗಳು:

🌟 ಫ್ರೆಶರ್ಸ್‌ಗಳಿಗೆ ದೊಡ್ಡ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರವೇಶ

🌟 ಭವಿಷ್ಯದ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಅವಕಾಶ

🌟 ಸ್ಥಿರ ಉದ್ಯೋಗ ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ವೇತನ ಪ್ಯಾಕೇಜ್

🌟 ಜಾಗತಿಕ ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ ಅನುಭವ

🌟 ಕರಿಯರ್ ಗ್ರೋತ್‌ಗೆ ಉತ್ತಮ ವೇದಿಕೆ

ಉಪಸಂಹಾರ

ಇನ್ಫೋಸಿಸ್‌ನ 20,000 ಹುದ್ದೆಗಳ ನೇಮಕಾತಿ ಯೋಜನೆ ಭಾರತೀಯ ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗೆ ಹೊಸ ಉಸಿರನ್ನು ತುಂಬಿದೆ. AI ಯುಗಕ್ಕೆ ತಕ್ಕಂತೆ ಯುವಕರನ್ನು ಸಿದ್ಧಗೊಳಿಸುವ ಈ ಹೆಜ್ಜೆ, ಮುಂದಿನ ಕೆಲವು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಲಕ್ಷಾಂತರ ಕುಟುಂಬಗಳ ಜೀವನವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಬಹುದು.

ಬಂಪರ್‌ ವೇತನ

ಎಐ ಕೌಶಲ್ಯ ಹೊಂದಿರುವ ಪ್ರತಿಭಾವಂತರನ್ನು ಸೆಳೆಯಲು ಇನ್ಫೋಸಿಸ್ ಈಗಾಗಲೇ ಎಂಟ್ರಿ ಲೆವೆಲ್ ವೇತನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿದೆ. ವಿಶೇಷ ಕೌಶಲ್ಯ ಬೇಡುವ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ವಾರ್ಷಿಕ 21 ಲಕ್ಷ ರೂ.ವರೆಗೂ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ನೀಡಲಾಗುತ್ತಿದೆ ಎಂಬ ವರದಿಗಳಿವೆ. ಇದಲ್ಲದೆ, ಅಮೆರಿಕದ ಜಿಡಿಪಿ ಬೆಳವಣಿಗೆ ಉತ್ತಮವಾಗಿರುವುದರಿಂದ ದೊಡ್ಡ ಕಂಪನಿಗಳು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಮೇಲೆ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಲು ಮುಂದೆ ಬರುತ್ತಿವೆ ಎಂದು ಅವರು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಿದ್ದಾರೆ.

ಎಐ ಮತ್ತು ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲವನ್ನು ಒಗ್ಗೂಡಿಸಿ ಹೊಸ ದರ ನಿಗದಿ ಮಾದರಿಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸಲಾಗುತ್ತಿದ್ದು, ಮುಂದಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಇದು ಐಟಿ ವಲಯದ ದಿಕ್ಕನ್ನೇ ಬದಲಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಇದೆ.